“Ne postoje dobri i loši radnici. Postoje samo oni koji su dobri za određene poslove u određenom trenutku.”
Sa zadovljstvom vas obaveštavamo da već 6 godina zaredom organizujemo obuku na temu profesionalne regrutacije i selekcije radnika. Ovo je naša najposećenija obuka, jer učesnicima omogućava da nauče kako da organizuju celokupan proces regrutacije i selekcije, kao i da steknetu praktična znanja, veštine, tehnike i alate potrebne za rad u HR-u.
Regruter je jedno od najtraženijih zanimanja u poslednje 2 godine
Izabrati dobrog radnika danas nije lako. Negativna selekcija, ili loša procena i odabir radnika, skupi su i bolni za svaku organizaciju, kao i tim. Posao regrutera, lica koje se bavi profesionalnom regrutacijom i selekcijom radnika, danas je sve češće tražena pozicija u različitim firmama.
Naučite kako da pronađete, procenite i izaberete najboljeg radnika za određeno radno mesto. Naša obuka namenjena je studentima društveno-humanističkih nauka, zaposlenima u ljudskim resursima, vlasnicima firmi, direktorima, menadžerima kao i svima koji su u prilici da se bave selekcijom radnika, a nemaju formalno obrazovanje niti iskustvo u ovoj oblasti.
Spremni smo da sa Vama podelimo praktične primere iz dugogodišnjeg iskustva u profesionalnoj selekciji radnika za najrazličitija radna mesta i organizacije.
Obuka će biti organizovana u manjim grupama uz poštovanje svih aktuelnih mera i propisa vezanih za situaciju sa COVID-19 virusom.
PROGRAM OBUKE
Tehnike regrutacije i pred selekcija
- Analiza radnog mesta i zahteva od novozaposlenog
- Uspostavljanje kriterijuma selekcije
- Defnisanje kompetencija potrebnih za otvoreno radno mesto
- Tehnike sastavljanja oglasa
- Odabir medija za objavljivanje oglasa
- Matode i tehnike regrutacije kandidata: infostud, linkedin i dr.
- Tehnike preliminarne selekcije kandidata na osnovu prijava
- Pozivanje kandidata na intervju – izazovi
Tehnike procene kandidata
- Odabir tehnika za procenu kandidata i prikaz svake od tehnika
- Testovi
- Upitnici
- Struktuirani intervju: svi učesnici prolaze kroz simulaciju intervjua
- Simulacija radne situacije
- Radni zadatci
- Nestruktuirani psihološki zadaci
- Projektivne tehnike
Završna faza selekcije i post selekcija
- Načini kombinovanja rezultata dobijenih različitim tehnikama
- Elementi izveštaja za naručioca posla ili menadžera sektora u koji dolazi novi zaposleni
- Uvođenje radnika u posao i praćenje performansi
Učesnicima seminara obezbeđen je kompletan štampani materijal i sertifikat Pegasus Centra.
Možete očekivati mnogo primera iz prakse, kao i mogućnost da se na licu mesto oprobate u ulozi intervjuera.
Proverite zbog čega je ovo naša najposećenija obuka!
Atmosferu i nekoliko vežbi sa naše obuke pogledajte na linku ispod (kliknite next ima više video klipova sa obuke)
MESTO I VREME ODRŽAVANJA OBUKE
Novi Sad – Pegasus Centar, Vladike Ćirića 22
Subota 09.10. i 16.10. od 10:00 do 16:00
Beograd – Kedar Centar, Koče Popovića 9
Subota 23.10. i 30.10. od 10:00 do 16:00
CENA OBUKE
Cena obuke po osobi iznosi 16.000 din.
POPUSTI
Za uplate celog iznosa za učešće na obuci do 25.09. 10%
Za studente 20%
Za grupe od dvoje i više ljudi 10%
* Sve popuste možete zajedno koristiti ukoliko ispunjavate potrebne uslove za iste.
PRIJAVA ZA UČEŠĆE NA OBUCI
Pošaljite nam Vaše ime, prezime i kontakt telefon na
kontakt@pegasus-centar.rs i bićete kontaktirani, ili nas pozovte na 0603361580
Uplata se vrši pre seminara, na žiro račun 265-2050310000483-58 (bez poziva na br.)
Svrha uplate: Učešće na seminaru.
* Pre seminara potrebno je izvršiti uplatu kotizacije od 20% (ukoliko ne koristite popust na rane uplate), a uplatu ukune cene potrebno je izvršiti nakasnije 3 dana pre početka seminara.
EDUKATORI
Filip Tasić (Msc psiholog, HR konsultant, Psihoterapeut/grupni analitičar)
Milica Gedošević (Dipl. psiholog, HR konsultant, TA praktičar)
Marijana Vitorović (Dipl. psiholog, HR konsultant, TA savetnik)
Tea Milošev (Dipl. psiholog, HR konsultant, sistemski porodični psihoterapeut)
Edukatori poseduju dugogodišnje iskustvo u profesionalnoj selekciji radnika u okviru kompanija za koje smo radili HR konsalting. (lista referenci)
Zadovoljnih plaznika ove obuke
Sprovedenih selekcija za radna mesta
Prisustvovala sam obuci za profesionalnu selekciju radnika Pegasus Centra. Uverila sam se u kreativnost pristupa i veštine primene savremenih psiholoških metoda u procesu regrutacije i selekcije. Dobila sam dosta korisnih alata koje sam inkorporirala u svoj profesionalni rad, što je dovelo do poboljšanja kvaliteta i efikasnosti u obavljanju mog posla. Tim Pegasus centra čine sjajni mladi ljudi, a učenje kod njih je zabavno. Svoje znanje i iskustvo prenose na lako razumljiv način, uz mnoštvo različitih primera i korisnih informacija.
Obuku za profesionalnu selekciju radnika koju organizuje Pegasus Centar preporučile su mi kolege sa fakulteta. Dobro iskustvo na ovoj obuci motivisalo me je da se prijavim i na trening za trenere, koji je takođe bio vrlo korisno iskustvo. Obe obuke su mi pomogle da stečena teorijska znanja sa fakulteta unapredim praktičnim i lako upotrebljivim alatima i tehnikama. Edukatori u Pegasus Centru na vrlo interaktivan, zabavan i profesionalan način vode obuke i toplo ih preporučujem svim kolegama.