“Reci mi i ja ću zaboraviti, pokaži mi i možda ću zapamtiti, uključi me i ja ću razumeti.”
Trening za trenere – kako kreirati i održavati obuke, seminare i radionice
Sve veći broj kompanija na tržištu ulaže u razvoj zaposlenih, kroz razne vrste edukacija, treninga i seminara. Imati znanje i potencijal je važno, ali preneti ga na druge kroz edukaciju predstavlja potpuno novu dimenziju koja zahteva i druge veštine, tehnike i alate. Obzirom da se profesionalno bavimo edukacijom i posedujemo dugogodišnje iskustvo u HR konsaltingu, spremni smo da podelimo našu metodologiju sa Vama, koja se u praksi pokazala vrlo uspešnom. Naš trening za trenere pomoći će svakome ko želi da edukuje ljude u određenoj oblasti, kao i da prepozna potrebe za edukacijom u timovima, organizacijama, svojoj delatnosti ili društvu generalno.
Kroz naš trening za trenere, unapredićete svoje prezentacione veštine, usvojićete niz tehnika i alata potrebnih za samostalno kreiranje i sprovođenje obuka, seminara i radionica iz Vaše stručne oblasti. Imaćete priliku da čujete mnoštvo primera iz dugogodišnje prakse u vođenju edukacija od strane naših edukatora.
Kome je namenjen trening za trenere?
Trening za trenere namenjen je menadžerima, konsultantima, psiholozima, pedagozima, pravnicima, lekarima, inženjerima, aktivistima nvo, kao i svim pojedincima koji žele da naprave kvalitetnu pripremu i steknu znanja, veštine, tehnike i alate potrebne za samostalno kreiranje i održavanje treninga, seminara, različitih obuka, radionica ili predavanja.
Sadržaj treninga za trenere
Pre obuke
- Faktori koje je potrebno ispitati pre kreiranja obuke
- Kako obuku prilagoditi porebama učesnika – “tailor made” pristup
- Pismena anonimna anketa sa učesnicima obuke
- Usmeni razgovori sa učesnicima treninga
- Karakteristike uspešnih edukatora- šta to oni imaju, pa obuke sprovode posebno dobro
Priprema obuke
- Izvori za kreiranje sadržaja obuke – stručna literatura, internet, iskustvo
- Kako prilagoditi obuku ciljnoj grupi
- Kako odrasli najbolje uče
- Teorijski deo obuke
- Vežbe i praktični deo obuke
- Kreiranje plana i programa obuke
- Kreiranje prezentacije
- Priprema propratnog materijala
- Priprema rekvizita i materijala za vežbe
Realizacija obuke - metode i tehnike obučavanja
- Otvaranje obuke
- Upravljanje vremenom/satnicom obuke
- Javni nastup i rad na otklanjanju ličnih blokada
- Prezentacione veštine i rad na jačanju edukativnog potencijala trenera
- Verbalna i neverbalna komunikacija trenera
- Tumačenje neverbalne komunikacije učesnika obuke
Evaluacija obuke - šta nakon održane obuke
- Pismena anketa
- Usmena anketa
- Kako iskoristiti rezultate evaluacije za buduće obuke
Simulacija održavanja obuke
- Učesnici samostalno drže probnu obuku u trajanju od 1h sa pravim učesnicima
- Nakon održane obuke, svaki polaznik treninga za trenere dobija povratnu informaciju vezanu za svoj učinak na održanom treningu
Organizacija treninga za trenere
- I deo – subota 27.05. od 10 do 18:00 – Grupni rad
- II deo – nedelja 28.05. od 10:00 do 14:00 – Grupni rad
- III deo – Pojedinačno održavanje probne obuke učesnika (tremin po dogovoru sa svakim učesnikom ponaosob)
Trening za trenere biće održan u Novom Sadu u prostorijama Pegasus Centra za razvoj ljudskih potencijala.
Edukatori
Filip Tasić (Msc psiholog, HR konsultant, Psihoterapeut/grupni analitičar)
Vanja Milovac (Dipl. psiholog, HR konsultant)
Edukatori poseduju dugogodišnje iskustvo u sprovođenju treninga u okviru kompanija za koje smo radili HR konsalting. (lista referenci)
Cena treninga za trenere i popusti
Cena za učešće na treningu za trenere iznosi 30.000 din. po osobi.
20% popusta za studente.
10% popusta za grupe od dvoje ili više ljudi.
* Popuste možete koristiti zajedno ukoliko ispunjavate potrebne uslove za iste.
Zadovoljnih polaznika ove obuke
Uspešno održanih treninga od strane naših edukatora
Trening za trenere u Pegasus Centaru bio je za mene vrlo korisno iskustvo. Struktura treninga je precizna, jasna i upućuje na konkretne tehnike za rad kroz koje sam stekla vrlo korisna znanja i dobila alate potrebne za samostalno sprovođenje obuka u mojoj stručnoj oblasti. Teorijski deo treninga za trenere je bio odličan, ali posebno korisno iskustvo je bila simulacija treninga sa pravim učesnicima, gde sam imala priliku da probno održim obuku. Feedback koji sam dobila nakon treninga mi je najviše koristio. Nakon toga, već dve godine se uspešno bavim kreiranjem i sprovođenjem obuka u HR-u. Hvala vrlo stručnom i prijatnom Timu Pegasus Centra na nesebičnom deljenju znanja i iskustva.
Obuku za profesionalnu selekciju radnika koju organizuje Pegasus Centar preporučile su mi kolege sa fakulteta. Dobro iskustvo na ovoj obuci motivisalo me je da se prijavim i na trening za trenere, koji je takođe bio vrlo korisno iskustvo. Obe obuke su mi pomogle da stečena teorijska znanja sa fakulteta unapredim praktičnim i lako upotrebljivim alatima i tehnikama. Edukatori u Pegasus Centru na vrlo interaktivan, zabavan i profesionalan način vode obuke i toplo ih preporučujem svim kolegama.
Slojevit i veoma koristan trening koji kao krajnji rezultat donosi znanje i samopouzdanje za kvalitetno samostalno održavanje obuka. Jednom rečju odličan.
