“Najbolje vreme za sadnju drveća je bilo pre 20 godina. Drugo najbolje vreme je sada” – Kineska poslovica

“Vreme je vrednije od novca, jer novca možete dobiti više, a vremena ne” – kaže jedna poslovica. U poslovnom svetu, postizanje postavljenih ciljeva predstavlja prioritet svake organizacije. Vreme koje se utroši na putu ka postizanju tih ciljeva, predstavlja najvredniji resurs kojim raspolažemo. Zbog toga, ključ uspeha, često je u efikasnom i racionalnom upravljanju vremenom. Sposobnost efikasnog upravljanje vremenom je važna kompetencija zaposlenih, koja se može razvijati i unapređivati, a upravo to je ono što ovaj trening nudi. Nakon ovog treninga, zaposleni će naučiti, ne kako da rade više, već kako da rade pametnije i samim tim smanje stres i povećaju svoju produktivnost.

U određenim poslovima, ljudi se nađu pod pritiskom vremena, što dodatno izaziva stres pa je od velike važnosti, kako za zaposlene, tako i za organizaciju, da se svakodnevne radne aktivnosti dobro organizuju i uklope sa raspoloživim vremenom. Da bismo bili produktivni, potrebno je da budemo realni kada planiramo svoje vreme za obavljanje određenih radnih zadataka, što danas predstavlja veliki izazov, s obzirom da se oni konstantno menjaju u skladu sa tržištem. Dobro upravljanje vremenom je veština koja se uči. Da bismo uspešno donosili odluke u poslovnim zadacima potrebno je da umemo da prepoznamo šta je to što nas koči u momentu odlučivanja i da određujući zadatke po važnosti i hitnosti, delujemo na najbolji mogući način. Ovaj trening pruža efikasne strategije koje će Vaše zaposlene naučiti kako da se izbore sa vremenskim rokovima i time smanje podložnost svakodnevnom stresu na radu. Učesnici će naučiti kako da se pod svakodnevnim  pritiskom vremena organizuju, rasporede posao i naprave plan rada, da pri tome ostanu staloženi i ispoštuju vremenske rokove bez negativnih posledica po kvalitet poslova koje obavljaju.

Sadržaj obuke

Uvod u upravljanje vremenom

Planiranje

Prioretizacija

Odlaganje

Delegiranje

Očekivani efekti nakon obuke